Трудовые споры
HashFlare
 
Главная HI-TECH Форум Поиск Книги Авторам Новости партнёров Реклама
Новостей на сайте: 10263
Программы  
  Система
  Безопасность
  Интернет и сети
  Текст
  Графика и дизайн
  Мультимедиа
  Программирование
  Бизнес
  Образование
  Дом, семья, хобби
  Игры и развлечения
 
Рассылка
 
HashFlare
 
Рейтинг программ...    
    Ф2Мастер Банк (138259)
    Коллекция руссификаторов O-S (34629)
    Товар версия 1.10 (25238)
    Коллекция софта № 13 (24740)
    New_Profile v3.4 (400) (23859)
    NetGraf 1.0 (23823)
    Revolter Commander 3.9 beta 8 (16333)
    Коллекция софта № 14 (15663)
    Net Transport 2.22 (15340)
    Intel Sound MAX 4.0 Ac' 97 5.12.01 (15166)
 

[!] Знаете ли Вы, что каждый может добавить программу в наш каталог абсолютно бесплатно?


Трудовые споры

Трудовые споры – это неразрешённые разногласия между работником и его работодателем по вопросам нормативных правовых актов и законов, содержащих нормы трудового права, трудового договора, коллективного договора, соглашения.

Трудовые споры основываются на разногласиях, которые возникают между работодателями и наёмными работниками по поводу осуществления трудовой деятельности. Трудовая деятельность всегда связана с такими вопросами, как оплата труда, трудовая дисциплина, увольнение и некоторые другие. Любой из этих вопросов может быть предметом спора. Стороной, инициирующей трудовой спор, может быть и работодатель, и наёмный работник.

При исполнении трудовых обязанностей работник имеет право защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы, используя при этом все не запрещенные законом способы и процедуры. При этом Конституцией Российской Федерации (ст. 37) и трудовым законодательством признается право работника на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора между работником и работодателем установлен гл. 60 ТК РФ. А порядок разрешения коллективных трудовых споров предусмотрен гл. 61 ТК РФ и носит название «примирительные процедуры», при этом работники имеют право на забастовку. Право на забастовку предоставлено ст. 37 Конституции РФ и регламентируется ст. 409-415 ТК РФ.

Следует помнить: чем раньше сотрудники обратятся за помощью к специалистам, тем быстрее юрист по трудовым спорам поможет Вам решитт конфликтные ситуации, возникшие на работе, тем самым сократятся сроки рассмотрения трудовых споров. В РФ действующий Трудовой Кодекс трудовые споры дает возможность решить как в судебном порядке, так и на предприятии…


Добавлено: 17.03.2014

Ссылки по теме:


 
Статьи    
  Windows 10
  Windows 8
  Windows 7
  Windows Vista
  Windows XP/2003
  Windows NT/2000
  Безопасность
  Windows 9x/ME
  Hardware
  Software
  Интернет
  BIOS
  Сеть
  Разное
 
Рекомендуем
 
 
Рейтинг статей...    
    Предел входящих подключений в Windows (128583)
    Как установить Windows XP на ноутбук или как добавить SATA-драйвер в дистрибутив Windows XP (69059)
    Из дома в офис - быстро, надежно и безопасно (55349)
    Всё, что надо начинающему хакеру (50129)
    Восстановление реестра Windows XP (23212)
    Второй сервис-пак для Windows XP: личный опыт (23106)
    Вызываем синий экран смерти Windows (18379)
    Настройка удаленного подключения между Windows 7 и Linux с помощью TightVNC (17295)
    Информация о proxy серверах (17214)
    Как устроена защита Windows Vista (17070)
 
 
Programmed by Ventura
 

 

Яндекс цитирования